E-mail NestorContact   
  • Home
  • Aios
    • Overzicht opleiding
    • Eerste jaar
    • Tweede jaar
    • Derde jaar
    • Opleiding en onderzoek
    • Praktijkmanagement
    • Bijzondere situaties
    • ROVAH
    • Terugkomdag rooster
  • Opleiders
    • Huisartsopleiders
    • Stagebegeleider in kliniek of instelling
    • Diensten
    • Klankbordgroep
    • Praktijkaccreditatie
    • Veelgestelde vragen
  • Nascholing
    • Sportblessures wel of niet bij de huisarts
    • Nascholingscursus voor apotheekhoudende huisartsen
    • Kwaliteitsmanagement en samenwerking
    • De praktijkassistente van de toekomst
  • Regelgeving
    • Algemeen
    • Toetsen en beoordelen
    • Arbeidsvoorwaarden
  • Faciliteiten
    • FAQs Nestor en UMCG-mail
  • Huisartsopleiding
    • Wie-is-wie
    • Contact
    • Vacatures
    • Agenda
    • Jaarverslagen
    • Missie en Visie
    • Organogram
    • Links en organisaties
    • Site info
  • Inloggen
Home > Aios > Derde jaar

Derde jaar

  • Voorbereiding
  • Aan het werk in een opleidingspraktijk
  • Terugkomdagen op het instituut
  • Differentiatiemodules
  • Toetsen en beoordelen
  • Diensten
  • Afronding van de opleiding

 

In het derde jaar werkt de aios opnieuw in een huisartsenpraktijk. Op de donderdagen is er onderwijs op het instituut. In dit jaar staan complexe en/of chronische gezondheidsproblemen centraal. Daarnaast is er veel aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling als huisarts. De terugkomdagen vinden daarom in kleinere groepen plaats (gemiddeld acht aios) die begeleid worden door een ervaren groepsbegeleider. Soms is er een NHG- supervisor bij het onderwijs betrokken.

 

U kunt in principe per 1 september, per 1 december, per 1 maart en per 1 juni starten met het derde jaar. Het derde jaar start met een volledige werkweek in de opleidingspraktijk. In de tweede week begint de groep met een introductiedag op het instituut. Gedurende de eerste maand van het derde jaar kunt u geen vrije dagen opnemen. Het is mogelijk om het derde jaar te volgen met een deeltijdaanstelling van tenminste 60%.

 

Vragen aangaande het onderwijs en planning in het derde jaar kunnen worden gericht aan:

 

josca2.jpg

Coördinator

mevr. drs. Josca Fokkema

T: 050 - 363 2975
E: j.p.h.fokkema-elders@umcg.nl


Secretariaat

mevr. Helga van Dijk

T: 050 - 363 2975
E: a.h.van.dijk@umcg.nl


helga.l.jpg

 

Voorbereiding

Drie maanden voor u begint met het derde jaar wordt u uitgenodigd om uw profiel in te vullen in het digitale koppelingssysteem. Een overzicht van de lokaties van onze opleiders vindt u hier. Zodra u een koppelingsvoorstel heeft ontvangen, neemt u het initiatief om met uw opleider kennis te maken. Als dit gesprek naar tevredenheid is verlopen geeft u dit aan het secretariaat door. Daarnaast wordt u, ongeveer halverwege het tweede jaar, gevraagd om een keuze voor een differentiatiemodule aan te geven.

 

Aan het werk in een opleidingspraktijk

U bent met een voltijdsaanstelling vier dagen per week aan het werk als huisarts in een opleidingspraktijk. Het gaat in dit jaar vooral om het ontwikkelen van een eigen stijl en het versterken van de beroepscompetenties. De zelfstandige periode van twee weken vindt al in de vijfde maand plaats. U gaat in uw praktijk aan de slag met een aantal onderwijs opdrachten. U richt zich op patiënten met lange episode  problematiek, u volgt bijvoorbeeld patiënten met kanker, diabetes of hart- en vaatziekten. U maakt geregeld opnames van consulten, die op de terugkomdag besproken worden. Daarnaast werkt u aan uw leerplan voor uw differentiatiemodule.

 

Terugkomdagen op het instituut

In de regel is de donderdochtend bestemd voor intervisie en het bekijken van opnames van consulten. De donderdagmiddagen zijn ofwel gericht op het onderwerp reflectie, ofwel op een inhoudelijk onderwerp. We behandelen in ieder geval de volgende thema's: Palliatieve zorg, chronische ziekten (diabetes, hart- en vaatziekten, COPD), somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten, euthanasie, rouwverwerking, motiverende gespreksvoering, seks en communicatie, praktijkmanagement en omgaan met fouten. Gedurende het hele jaar is er op diverse momenten aandacht voor wetenschappelijke verdieping. Daarnaast is er ruimte om met zelfgekozen onderwerpen aan het werk te gaan.

 

Differentiatiemodules

De differentiatiemodule vormt een verplicht onderdeel van het derde opleidingsjaar. In week 11 van ieder kwartaal is de donderdag gereserveerd voor de differentiatiemodule. In Groningen bestaat de keuze uit de volgende differentiatiemodules:

 

  • Wetenschappelijk Onderzoek
  • Medisch onderwijs
  • Beleid en Beheer
  • De plattelandspraktijk
  • Sportgeneeskunde
  • Psychologie in de huisartspraktijk
  • Ouderenzorg

 

Binnen de kaders van de module voert u een eigen leerplan uit. Het werken aan de differentiatiemodule kost tussen de 25 en 50 dagen per jaar. Dit doet u in principe in de huisartsenpraktijk waar u stage loopt. Afhankelijk van uw differentiatiemodule kan dit betekenen dat u bepaalde patiënten intensiever begeleidt, of dat u zich bijvoorbeeld bezig houdt met beleidstaken. Het is de bedoeling dat u zich zorgvuldig verdiept in de literatuur rondom een door u uitgewerkt vraagstuk (CAT). U rondt de module af met een verslag van uw activiteiten en een presentatie aan uw collega's. Tijdens de diploma-uitreiking houdt u een lekenpraatje gebaseerd op uw verslag.

 

Voor de procedures rond toetsing e.d. verwijzen wij naar het document differentiatiemodules. Hierin vindt u ook meer inhoudelijke informatie over de modules en praktische zaken. 

 

Toetsen en beoordelen

In het derde jaar dient u opnieuw in de maand oktober en in de maand april een LHK-toets af te ronden met een voldoende. Alle LHK toetsvragen komen uit de boekenlijst Huisartsopleiding Nederland. Omdat dit voor iedere groep een ander moment in het jaar is, is de LHK- toets niet opgenomen in onderstaand overzicht. In het document Toetsing en Beoordeling in de huisartsopleiding vindt u meer informatie over de regels en richtlijnen. 
 
Meer informatie m.b.t. de LHK-toets:
Invulstrategie LHK-toets
Tips voor de LHK-toets
Meer tips en adviezen LHK-toets

 

Wanneer

Wat

Links

3 maanden

Individueel Leerplan

Voortgangsgesprek opleider

Voortgangsgesprek groepsbegeleider

Leerplan

ComBel jaar 3 

6 maanden

Voortgangsgesprek opleider

Voortgangsgesprek groepsbegeleider

ComBel jaar 3

8 maanden

CAT opdracht afgerond

Selectieve beoordeling door beoordelingscommissie1

Handleiding en beoordeling CAT

9 maanden

Voortgansgesprek opleider en voortgangsgespek groepsbegeleider

Verslag van activiteiten differentiatiemodule

ComBel jaar 3



Differentiatiemodule

1 De selectieve beoordeling kan pas plaatsvinden nadat er in het derde jaar twee LHK-toetsen zijn afgenomen. Dit moment kan dus per groep iets varieren.

 

Diensten

Voor het doen van diensten op de post zijn een landelijke richtlijn en diverse standaarddocumenten ontwikkeld. Deze zijn te vinden op de website van het projectbureau Aios op de huisartsenpost. Als u uw diensten bij een huisartsenpost doet, is het van belang dat u deelneemt aan een introductiecursus en dat u in het bezit bent van een geldig BLS-AED certificaat en een UZI pas. Een aios moet in het derde jaar minimaal twintig avond- nacht- of weekenddiensten doen. Deze kunnen het hele jaar door plaats vinden. U houdt zelf bij hoeveel en wat voor soort diensten u verricht. Dit geeft u iedere drie maanden aan op de ComBel. Het is de bedoeling dat u in de loop van het jaar de verschillende soorten diensten, ook de nachtdiensten, zelfstandig gaat doen. Hiervoor dient u in het bezit te zijn van door de opleider ondertekende bekwaamheidsverklaringen. 

 

Voor vragen over de introductiecursus en het dienstdoen op de dokterspost kunt u terecht bij de huisarts-opleider die opleidingscoördinator is in uw regio:

  • Doktersdienst Groningen: Johan Post (j.post@home.nl)
  • Dokterswacht Friesland: Michiel Eggink (consult.eggink@huisartseninfriesland.nl)
  • Centrale Huisartsendienst Drenthe: Carolien van Leeuwen (carolienvanleeuwen@home.nl)
  • Dokterspost Zwolle- IJssel-Vecht-Flevoland: Coen Hartman (hartman@deturfmarkt.nl)

 

Een aios die zijn diensten niet op een huisartsenpost verricht, heeft te maken met regelgeving voor aios niet op de post

 

Afronding opleiding

De laatste donderdag van elk kwartaal vindt de officiële uitreiking plaats van de certificaten. Bij deze gelegenheid presenteert u een lekenpraatje over uw differentiatiemodule. U mag hiervoor familie en vrienden uitnodigen. Het is een bijeenkomst met een feestelijk tintje! Lees hier meer informatie over de afronding van de opleiding.

Drie maanden voordat u uw opleiding afrondt, controleert de huisartsenopleiding of uw dossier compleet is. Als alles klopt ontvangt u een positief advies om de opleiding af te ronden. Als blijkt dat u een onderdeel met een onvoldoende heeft afgerond, als u te weinig diensten heeft gedaan of als er andere zaken ontbreken, ontvangen u en uw groepsbegeleider daarover bericht. Samen gaat u na hoe u alsnog aan uw verplichtingen kunt voldoen.

 

Registratie als huisarts

Twee maanden voor de einddatum van uw opleiding meldt u zich aan bij de HVRC om de registratieprocedure ingang te zetten. Dit kan per e-mail aan: hvrc.registratie@fed.knmg.nl. U ontvangt van de HVRC de benodigde formulieren en een acceptgirokaart om de kosten, verbonden aan de registratie, te voldoen.

Ongeveer 4 weken voor de einddatum van uw opleiding sturen wij uw opleidingsgegevens naar u toe ter controle. Is alles in orde, dan ontvangt u ongeveer 2 weken voor uw einddatum de originele verklaring met uw opleidingsoverzicht. U stuurt dit origineel naar de HVRC. Als de HVRC de formulieren en de betaling ontvangen heeft, wordt u direct na uw einddatum als huisarts geregistreerd. Als er geen bijzonderheden zijn, heeft u de registratie binnen enkele dagen in uw bezit.

Onder toezicht van een supervisor kunt u al beginnen met werken vanaf de datum dat u uw opleiding voltooid hebt.

Meer informatie over de registratieprocedure vindt u op de website van de KNMG onder opleiding en registratie.

Documenten

    Registratie diensten 2e opleidingsperiode
    Leerplan formulier
    ComBeL jaar 3
    Differentiatiemodules oktober 2011.pdf
    ComBeL jaar 3 (docent)
    Leidraad.diensten.sboh.2009.pdf
  • Home
  • Aios
    • Overzicht opleiding
    • Eerste jaar
    • Tweede jaar
    • Derde jaar
    • Opleiding en onderzoek
    • Praktijkmanagement
    • Bijzondere situaties
    • ROVAH
    • Terugkomdag rooster
  • Opleiders
    • Huisartsopleiders
    • Stagebegeleider in kliniek of instelling
    • Diensten
    • Klankbordgroep
    • Praktijkaccreditatie
    • Veelgestelde vragen
  • Nascholing
    • Sportblessures wel of niet bij de huisarts
    • Nascholingscursus voor apotheekhoudende huisartsen
    • Kwaliteitsmanagement en samenwerking
    • De praktijkassistente van de toekomst
  • Regelgeving
    • Algemeen
    • Toetsen en beoordelen
    • Arbeidsvoorwaarden
  • Faciliteiten
    • FAQs Nestor en UMCG-mail
  • Huisartsopleiding
    • Wie-is-wie
    • Contact
    • Vacatures
    • Agenda
    • Jaarverslagen
    • Missie en Visie
    • Organogram
    • Links en organisaties
    • Site info